Карьерный Совет

Узнайте о различных типах должностей

ОглавлениеРасширятьОглавление Узнайте о различных типах должностей

Изображение Челси Дамракса The Balance 2019

Должность — это термин, который в нескольких словах описывает должность, занимаемую работником. В зависимости от должности название должности может описывать уровень должности или обязанности лица, занимающего эту должность.

Когда вы ищете работу, вы можете искать определенные должности на основе качеств, которые вы ищете. Например, вы можете выполнять поиск по названию должности на сайтах Indeed, CareerBuilder и других. основные сайты по трудоустройству найти открытые позиции. Для работодателя название должности описывает тип должности и уровень, который занимает сотрудник.

Вот информация о том, что входит в название должности, и как вы можете использовать название должности при поиске работы. Кроме того, см. списки должностей и описания должностей, упорядоченные по отраслям и уровням опыта.

Типы должностей

  • Название должности может описывать обязанности по должности , уровень работы или и то, и другое. Например, названия должностей, включающие термины «руководитель», «менеджер», «директор», «шеф», «супервайзер» и т. д., обычно используются для управленческих должностей.
  • Другой названия должностей отражают то, что человек делает на работе (например, шеф-повар, бухгалтер, домработница, специалист по социальным сетям, программист, координатор по работе с гостями, механик и т. д.).
  • Немного названия должностей раскрывают как уровень должности, так и должностные обязанности , таких как шеф-повар, ведущий бухгалтер, начальник электрики, менеджер по маркетингу и т. д.

Как работодатели используют названия должностей

Работодатели используют названия должностей для классификации должностей в своей организации. компании организационная структура покажет все должности в компании, перечисленные по названию должности, структуре отчетности и управлению компанией.

Прогрессивные должности: В крупных организациях обычно есть формальный набор названий должностей для каждого набора должностей с четкой последовательностью, например помощник, младший, ведущий, помощник, менеджер и старший. В малом бизнесе или стартапе может быть более гибкий список должностей, в котором на каждую роль может быть назначен только один или два человека.

Управление компенсациями: Работодатели также используют названия должностей как часть своей системы управления компенсациями. Определенные должности могут быть привязаны к разряду заработной платы. Может быть диапазон заработной платы для новых сотрудников, поступающих на борт, и для того, что нынешние сотрудники могут рассчитывать заработать на конкретной должности.

Карьерные пути: Названия должностей также используются для определить путь карьеры в компании, как со стороны сотрудников, имеющих право на продвижение по службе, так и со стороны работодателей, которые оценивают кандидатов на работу. Как правило, существует пошаговый переход от должностей начального уровня для новых сотрудников к старшим сотрудникам или управленческим ролям для сотрудников, которые продвинулись в компании.

Когда работодатели публикуют вакансии, Объявление о вакансии будет включать название должности. Это позволяет компании легко отслеживать кандидатов, а соискателям — подавать заявки на соответствующие должности.

Как сотрудники и соискатели используют названия должностей

Когда вы ищете работу, вы можете выполнять поиск, используя название своей текущей должности или название интересующей вас работы в качестве ключевых слов.

Ключевые слова для поиска работы: С использованием ключевые слова для поиска работы поможет уточнить поиск, чтобы быстро найти подходящие вакансии. Вы можете использовать названия должностей, чтобы сузить интересующие вас вакансии на основе обязанностей и/или уровня работы.

Используйте варианты названия интересующей вас должности, чтобы увидеть широкий выбор открытых вакансий.

На большинстве сайтов по трудоустройству есть расширенные параметры поиска вы можете использовать для детализации и ускорения поиска работы.

Должности в резюме: Также важно используйте соответствующие названия должностей в своем резюме . Это дает лицу, рассматривающему ваше заявление, краткий обзор вашего предыдущего места работы, поэтому будьте как можно более конкретными. Убедитесь, что то, что вы указываете в своем резюме, соответствует вашим Профиль LinkedIn , и совпадает с тем, что скажут ваши предыдущие работодатели, когда вы ссылки проверяются .

Исследовательские работы: Для сотрудников списки названий должностей позволят вам узнать, какие еще виды работ вы могли бы выполнять как в своей организации, так и у других работодателей. Они показывают вам должности, на которые вы можете претендовать, продвигаясь по карьерной лестнице, а также рабочие места, на которые вы можете претендовать, если хотите сменить карьеру.

Список должностей

Используйте приведенные ниже списки должностей, чтобы понять, какие вакансии доступны в интересующих вас областях карьеры. Посмотрите на названия должностей интересующих вас профессий, чтобы понять, какие виды работ могут подойти для вашего опыта.

Должности в бизнесе

Мир бизнес включает в себя множество названий должностей, и некоторые из них относятся к специальным областям в сфере бизнеса. Например, бухгалтер мог работать на себя и оказывать услуги частным лицам. В этой роли он может просто иметь звание CPA. Он также может работать в корпорации, где занимает должность главного финансового директора, директора по финансовым операциям или бухгалтера.

Многие из этих бизнес-названий могут использоваться в различных отраслях. Например, звание менеджера может означать множество вещей и использоваться в любом количестве отраслей. Это могут быть финансы, розничная торговля, медицинские услуги и т. д. См. список должностей, связанных с бизнесом, ниже:

Должности в творческой индустрии

Многие рабочие места требуют творческого духа и таких отраслей, как Реклама занимают эти должности. Некоторые из этих вакансий ориентированы на бизнес-рынок, в то время как другие, такие как половина , работать с общественностью в виду.

Довольно часто карьера в творческой сфере может открыть вам перспективы для большего разнообразия вариантов работы. Необходимые навыки часто взаимосвязаны, и опыт, который вы получаете на одной должности, может быть полезен на другой.

Должности в сфере услуг

Есть также рабочие места, которые предназначены для оказания услуг населению. Большинство из них работают с потребителями и помогают им покупать товары и получать удовольствие, которое они ценят. Другие, такие как полицейские, пожарные и др. службы охраны здоровья и безопасности , иметь в виду совсем другую цель. Ключевым навыком, универсальным для большинства рабочих мест в сфере услуг, является коммуникация и умение работать с разными людьми.

Названия квалифицированных торговых должностей

Квалифицированные профессии являются основой многих вещей, которыми мы наслаждаемся в повседневной жизни. От строительства моста, по которому вы проезжаете каждый день, до изготовления вашего телевизора или доставки его в местный магазин, мужчины и женщины в этих областях необходимы для современной жизни. Многие из этих должностей требуют обучения на рабочем месте или некоторой степени технического образования, чтобы освоить определенный набор навыков, необходимых для работы.

Технические должности

Пришло время заняться техническими вопросами, а названия должностей в этих отраслях могут быть очень техническими и сложными. Для большинства этих должностей требуется четырехлетняя степень или более, и они являются одними из самых высокооплачиваемых профессий.

Должности для начинающих

Ваш первые несколько рабочих мест важны для опыта, и вы можете использовать их для создания своего резюме. Со временем вы, возможно, сможете исключить их из своего списка, но пока они показывают вашу трудовую этику, и это важно для потенциальных работодателей.

Другие названия должностей

Эти названия должностей имеют либо очень конкретные, либо очень универсальные цели и не вписываются ни в одну из других категорий. В каждом сегменте есть множество отдельных вакансий, которые предоставляют услуги, развлекают, носят технический характер или обладают каким-либо другим выдающимся качеством.

Ключевые выводы

ПОЧЕМУ НАЗВАНИЯ ВАЖНЫ: Должности — это ключевые поисковые термины, которые вы будете использовать при поиске работы. Они могут обозначать типы работы, уровни опыта и/или обязанности.

КАК РАБОТОДАТЕЛИ ИСПОЛЬЗУЮТ НАЗВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ: Различные организации используют разные типы названий должностей в своей организационной структуре, чтобы четко определить свою цепочку операций и лидерства, а также доступные карьерные пути.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ О ВАКАНСИИ В КАЧЕСТВЕ РУКОВОДСТВА: Когда вы подаете заявку на работу, используйте конкретное название должности, указанное в объявлении о вакансии, в вашем резюме и в сопроводительном письме. Должность – одна из самых важных ключевые фразы что работодатели системы отслеживания соискателей будут искать при проверке приложений, которые они получают.