Поиск Работы

Лучшие сайты по поиску работы

Быстро найдите следующий концерт своей мечты

Наши редакторы самостоятельно исследуют и рекомендуют лучшие продукты и услуги. Вы можете узнать больше о нашем процессе независимой проверки и партнерах в раскрытии информации о рекламодателях . Мы можем получать комиссионные за покупки, сделанные по выбранным нами ссылкам.

Веб-сайты вакансий служат современным эквивалентом тематических объявлений, собирая и перечисляя доступные удаленные и местные вакансии. Благодаря миллионам списков и дополнительных ресурсов, таких как карьерный коучинг, составление резюме и сообщения в блогах, полные полезных советов, использование веб-сайта вакансий является одним из лучших и наиболее эффективных способов поиска и подачи заявок на десятки вакансий.

Чтобы найти лучшие веб-сайты с вакансиями, чтобы начать поиск, мы просмотрели более двух десятков различных веб-сайтов с вакансиями, прежде чем выбрать 10 лучших. Мы сделали свой выбор, учитывая количество списков на каждом сайте, простоту использования, стоимость, дополнительные функции. , обслуживаемые отрасли и уровни опыта, а также репутация.

10 лучших сайтов по поиску работы 2022 года

Лучшие сайты по поиску работыПосмотреть всеЛучшие сайты по поиску работы

Лучший в целом : Верно

Верно

Верно

Зарегистрироваться сейчас

Компания Indeed была основана в 2004 году с простой миссией: помогать людям найти работу. В настоящее время это крупнейший веб-сайт вакансий в мире, который может похвастаться более чем 250 миллионами пользователей в месяц и добавляет 10 новых списков вакансий каждую секунду. Крупнейший не всегда означает лучший, но мы выбрали Indeed как лучший сайт вакансий из-за его размера, количества отраслей, стилей жизни и непревзойденной частоты обновлений.

Indeed публикует списки соискателей в каждой отрасли, на каждом уровне от начального до руководящего и любого образа жизни (фриланс, неполный рабочий день, стажировка, полный рабочий день). Кандидаты могут искать по названию должности и местоположению, диапазону заработной платы, дате публикации и уровню опыта.

Программа Indeed на 100 % бесплатна для тех, кто ищет работу, и учетная запись не требуется. Однако регистрация учетной записи позволит вам получать оповещения по электронной почте о размещении новых вакансий, загружать свое резюме для более быстрого заполнения заявок и получать сообщения от рекрутеров и потенциальных работодателей. Indeed также предоставляет инструмент для сравнения зарплат и раздел отзывов о компаниях, поэтому вы можете прочитать откровенные мнения о потенциальных работодателях, прежде чем подавать заявку на вакансию или принимать предложение. Интерфейс Indeed интуитивно понятен и разработан, чтобы ускорить поиск работы.

Второе место,Лучший в целом : Монстр

Монстр

Монстр

Зарегистрироваться сейчас

Компания Monster, настоящий пионер цифрового рекрутинга, была основана в 1994 году, чтобы объединить таланты и компании. Теперь 29 резюме загружаются и 7900 запросов на поиск работы вводятся на Monster каждую минуту, каждый божий день.Мы выбрали Monster на втором месте, потому что, хотя он сравним по качеству и удобству использования с Indeed, у него меньше фильтров для поиска работы и не так много возможностей.

Как и Indeed, Monster обслуживает соискателей с любым уровнем опыта и стилями работы (фриланс, временная занятость, неполный рабочий день, полный рабочий день и т. д.), а его инструменты поиска работы можно использовать бесплатно. Вам нужно создать учетную запись, используя свой адрес электронной почты, чтобы подать заявку на любой список вакансий на Monster, но это займет мало времени.

Создав учетную запись, вы сможете сохранять вакансии и поисковые запросы, а также подписываться на уведомления по электронной почте о появлении новых вакансий в интересующих вас областях. Кандидаты могут искать вакансии по местоположению, компании, должности. , но нет возможности поиска по зарплате или уровню опыта. В дополнение к своей функции поиска работы, Monster также предоставляет инструменты для исследования и сравнения заработной платы и предлагает изменения для премиум-резюме, профилей LinkedIn и сопроводительных писем за 129–349 долларов.

Лучшее для исследований работодателей : Стеклянная дверь

Стеклянная дверь

Стеклянная дверь

Зарегистрироваться сейчас

Компания Glassdoor была создана в 2008 году, чтобы обеспечить прозрачность заработной платы и честные обзоры компаний для миллионов нынешних и будущих сотрудников. На сегодняшний день Glassdoor может похвастаться 1,9 миллионами работодателей в своей базе данных, 100 миллионами обзоров компаний и более чем 11 миллионами списков вакансий. Соискатели могут одновременно искать открытые вакансии и читать подробную информацию о культуре каждой компании, генеральном директоре, льготах и ​​данных о заработной плате, что делает Glassdoor явным победителем для исследований и анализа работодателей.

Чтобы начать поиск на Glassdoor, вы можете создать профиль, загрузить свое резюме и подписаться на оповещения по электронной почте, чтобы получать тщательно подобранные списки вакансий. Вы также можете просматривать активные списки, используя панель поиска сайта. В каждом списке вакансий вы увидите информацию о должности и способе подачи заявки, обзор компании, анонимные рейтинги и отзывы о компании и ее генеральном директоре, а также информацию о заработной плате и льготах.

Соискатели также могут посетить профиль Glassdoor каждой компании, чтобы прочитать подробные обзоры опыта сотрудников и интервьюируемых, что может изменить правила игры при подготовке к собеседованию. Glassdoor бесплатен для соискателей.

Лучшее для удаленной работы : FlexJobs

FlexJobs

FlexJobs

Зарегистрироваться сейчас

В 2007 году Сара Саттон создала FlexJobs, разочарованную трудностями в поиске законных, гибких возможностей для работы на дому. 6000 компаний по всему миру. Явная приверженность и специализация FlexJobs на удаленных возможностях сделали его очевидным выбором в качестве лучшего веб-сайта для поиска удаленной работы.

Участники FlexJob получают доступ к профессионально проверенным спискам в более чем 50 категориях от начального уровня до руководителей. Участники также получают доступ к эксклюзивным скидкам и предложениям на продукты и услуги, такие как Intuit QuickBooks, ноутбуки Dell и профессиональный коучинг.

FlexJobs взимает 14,95 долларов США за одномесячное членство, 29,95 долларов США за трехмесячное членство и 49,95 долларов США за годовое членство, чтобы подать заявку на списки и разблокировать сбережения участников. FlexJobs использует доходы от своей модели подписки для проведения необходимых исследований, необходимых для проверки каждой возможности, которую она добавляет в свою базу данных. Это гарантирует, что каждый листинг на FlexJobs является законным, что дает соискателям душевное спокойствие и более безопасный опыт. Кроме того, FlexJobs вернет вам стоимость подписки в течение 30 дней, если вы не удовлетворены по какой-либо причине.

Соискатели в восторге от экономии драгоценного времени и энергии благодаря свободной от мошенничества и рекламы среде FlexJobs. Те, кто хочет найти возможности, не платя за ежемесячное членство, могут просматривать дочерний сайт FlexJobs, удаленный.co , которая бесплатна, но содержит значительно меньше возможностей.

Лучшее для опытных менеджеров : Лестницы

Лестницы

Лестницы

Зарегистрироваться сейчас

Компания Ladders, известная как дом для карьеры на 100 тысяч долларов, была основана в 2003 году и специализируется на предоставлении проверенных списков вакансий для должностей с оплатой не менее 100 000 долларов в год. В настоящее время Ladders служит веб-сайтом вакансий, отделом новостей о карьере и сетевой платформой. Мы выбрали Ladders как лучший сайт для опытных менеджеров из-за того, что он ориентирован на подключение соискателей к высокооплачиваемым возможностям.

Ladders предоставляет списки вакансий для десятков секторов, включая финансы, разработку программного обеспечения, цифровой маркетинг, управление персоналом, науку о данных и промышленное проектирование для крупных фирм, таких как Morgan Stanley, Google и Cigna. После регистрации в Ladders вам будет предложено указать названия вакансий, которые вас больше всего интересуют. Затем на вкладке «Работы» в Ladders вам автоматически будут представлены списки вакансий, соответствующие этим названиям. На некоторые списки можно подать заявку бесплатно, но для других требуется платная подписка на платформу.

Ladders предлагает бесплатное базовое членство. Для премиум-членства Ladders взимает 29,99 долларов США за подписку на один месяц, 24,99 долларов США в месяц за трехмесячную подписку, 19,99 долларов США в месяц за шестимесячную подписку и 12,99 долларов США в месяц за годовую подписку. Платная подписка открывает доступ ко всем спискам вакансий, избранным подборкам вакансий, отправленным на ваш почтовый ящик, лучшим местам в списках кандидатов рекрутеров и сведениям о других кандидатах, подавших заявки на вакансии, которые вы рассматриваете. Эти преимущества делают Ladders подходящим продуктом для тех, кто серьезно ищет работу на высококонкурентных рынках.

Лучшее для стартапов : список ангелов

список ангелов

список ангелов

Зарегистрироваться сейчас

AngelList был основан в 2010 году как способ демократизации того, как стартапы получают финансирование и нанимают таланты. Мы выбрали AngelList как лучший сайт для поиска работы в стартапах, потому что ему не только доверяют более 130 000 стартапов всех размеров (включая такие громкие имена, как Spotify и Slack), но AngelList также обеспечивает непревзойденный уровень прозрачности, предоставляя кандидатам диапазоны заработной платы. и варианты акций заранее и позволяют соискателям напрямую обращаться к генеральным директорам и менеджерам по найму.

AngelList обслуживает удаленных и местных соискателей в различных технологических секторах, таких как онлайн-публикации, приложения для здоровья и красоты и финансовые технологии. Чтобы подать заявку на роли в AngelList, создайте логин и заполните свой профиль. Ваш профиль в AngelList служит вашим резюме для любых вакансий, на которые вы подаете заявку. Вы можете просматривать открытые вакансии по названию должности, местоположению и времени работы (полный рабочий день, неполный рабочий день, стажировка и т. д.).

Для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку, AngelList сообщит вам имя и должность человека, который будет читать ваши материалы (для небольших стартапов это часто генеральный директор компании). Вам нужно будет написать короткое сопроводительное письмо, объясняющее, почему вы подходите для этой роли. Все сопроводительные письма должны быть написаны в текстовом поле, предоставленном платформой, поскольку AngelList не позволяет кандидатам загружать внешние файлы, такие как PDF-файлы или документы Word.

AngelList совершенно бесплатен для соискателей и является отличным способом начать общение и пообщаться с основателями стартапов на ранней стадии.

Лучше всего для прямого подключения к рекрутерам : LinkedIn

LinkedIn

LinkedIn

Зарегистрироваться сейчас

LinkedIn был запущен в 2003 году и в настоящее время является крупнейшей в мире профессиональной сетевой платформой с почти 800 миллионами зарегистрированных пользователей со всего мира и из всех отраслей. LinkedIn служит базой данных для открытых вакансий, платформой для цифрового резюме и инструментом социальной сети — все в одном. В отличие от большинства других сайтов вакансий, LinkedIn позволяет вам добавлять рекрутеров и других людей, представляющих интерес, в вашу виртуальную сеть, что делает его лучшим сайтом для прямой связи с рекрутерами.

Ваш профиль LinkedIn служит общедоступным цифровым резюме и портфолио и отправляется рекрутерам после того, как вы подали заявку на вакансию, поэтому важно потратить время и усилия, чтобы убедиться, что он подробный, точный и оптимизированный для поиска. Создать профиль в LinkedIn и просмотреть возможности можно бесплатно, но LinkedIn предлагает вариант премиум-членства, который позволяет вам видеть, кто просматривал ваш профиль, подробные сведения о других кандидатах, подавших заявки на интересующие вас списки, и возможность отправлять сообщения людям, с которыми вы еще не общались.

Заполнив свой профиль LinkedIn, вы можете использовать его, чтобы подавать заявки на открытые вакансии и отправлять запросы на подключение (аналогично запросам друзей в Facebook), чтобы расширить свою профессиональную сеть. Если ваш профиль хорошо оптимизирован для поиска, рекрутеры могут напрямую отправлять вам сообщения о подаче заявки на определенные вакансии.

Лучший для актуальных списков : Получить работу

Получить работу

Получить работу

Зарегистрироваться сейчас

Getwork, ранее известная как LinkUp, была создана в 2000 году и использует запатентованную технологию для поиска в Интернете только что опубликованных списков вакансий, создавая базу данных более высокого качества и улучшая поиск работы для соискателей. Getwork обновляет свои объявления о вакансиях каждый день, что делает его лучшим выбором для тех, кто хочет первым подать заявку на новые вакансии.

Getwork добавляет актуальные списки вакансий в десятках областей, включая образование, финансы, здравоохранение, юриспруденцию, маркетинг и технологии. Сайт является бесплатным для использования, и соискатели могут просматривать все возможности без регистрации учетной записи. Тем не менее, вход в учетную запись позволяет пользователям сохранять списки вакансий на будущее, подписываться на уведомления по электронной почте с оповещениями о вакансиях и сохранять свою историю просмотров и поисковых запросов, чтобы вы могли воспроизвести их в любое время на любом устройстве.

Лучшее для недавних выпускников колледжей : разведан

разведан

разведан

Зарегистрироваться сейчас

Scouted был создан в 2015 году с философией, согласно которой люди — это больше, чем просто их резюме. Компании, которые нанимают через Scouted, используют более целостный подход при найме, принимая во внимание личные качества соискателей в сравнении с традиционными показателями, такими как навыки и опыт. Уникальный подход Scouted к найму в стиле подбора персонала делает его лучшим веб-сайтом вакансий для выпускников колледжей, которые хотят получить свою первую вакансию на полный рабочий день после окончания учебы.

Вы можете создать свой профиль Scouted, загрузив копию своего резюме, добавив ссылки на веб-сайты или портфолио (или другие платформы, такие как LinkedIn) и, самое главное, ответив на вопросы виртуального интервью Scouted. Хотя отвечать на вопросы Scouted не требуется, платформа утверждает, что кандидаты, которые ответят на них, на 58% чаще будут выбраны для собеседования.

После того, как ваш профиль заполнен, вы можете просмотреть открытые возможности на вкладке «Найти работу» и нажать «Применить» в любых соответствующих списках. Запатентованное программное обеспечение Scouted берет данные вашего профиля и ответы на собеседования и действует как служба подбора партнеров между вами и компаниями, в которые вы подали заявку. Если подходящее совпадение будет найдено, вас пригласят на первичное собеседование. Все функции поиска работы Scouted можно использовать бесплатно.

Примечание. В феврале 2021 года Scouted был приобретен Recruiter.com.

Лучшее для почасовых работников : Снагаджоб

Снагаджоб

Снагаджоб

Зарегистрироваться сейчас

Snagajob уже более двух десятилетий направляет сотрудников с почасовой оплатой на местные должности.

С момента своего основания в 2000 году Snagajob стала ведущим онлайн-рынком почасовой работы. С 100 миллионами зарегистрированных соискателей и 700 000 работодателей мы выбрали Snagajob как лучший сайт для почасовых соискателей из-за количества списков и простого в использовании интерфейса.

Snagajob в основном публикует почасовые роли в сфере здравоохранения, обслуживания клиентов, гостиничного бизнеса, розничных продаж, безопасности и доставки еды. Соискатели могут искать удаленные или локальные роли с возможностью фильтрации списков по тем, кто срочно нанимает.

Чтобы подать заявку на любую вакансию на Snagajob, вам просто нужно щелкнуть ссылку «Подать заявку» на странице, и вы будете перенаправлены на веб-сайт фирмы. Вы также можете зарегистрироваться на Snagajob. После регистрации вы можете подписаться на получение уведомлений по электронной почте о новых списках вакансий, которые соответствуют вашим интересам. Вы также можете заполнить свой профиль, добавив краткую биографию, фотографию себя, свою доступность, прошлый опыт, образование и рекомендации. Snagajob абсолютно бесплатен для соискателей.

Часто задаваемые вопросы

Что такое сайты вакансий?

По своей сути сайты вакансий действуют как поисковые системы и базы данных для открытых вакансий. Некоторые даже предлагают премиальные услуги для соискателей, такие как карьерный коучинг и написание сопроводительного письма . Сайты по трудоустройству могут помочь кандидатам с любым образованием и опытом найти работу в любом секторе. Любой, кто активно ищет работу, должен настоятельно рассмотреть возможность использования веб-сайта по трудоустройству, чтобы найти и подать заявку на максимально возможное количество подходящих вакансий.

Как работают сайты вакансий?

Большинство сайтов с вакансиями бесплатны для просмотра. Просто введите желаемую должность и свой почтовый индекс, чтобы найти вакансии в вашем регионе. Однако на некоторых сайтах вакансий требуется предоплата, чтобы разблокировать полные права просмотра и приложений. Однако даже с платными досками объявлений, такими как FlexJobs, нет гарантии, что вы получите работу через сайт.

После того, как вы подали заявку на работу через сайт вакансий, менеджер по найму просмотрит вашу информацию и свяжется с вами, если вы заинтересованы. Некоторые платформы, такие как LinkedIn, позволяют работодателям обращаться к квалифицированным кандидатам независимо от того, подали ли они заявку на вакансию в компании.

Сколько стоят сайты вакансий?

Большинство сайтов вакансий бесплатны для соискателей, но некоторые требуют платной подписки. Дополнительные услуги, такие как возобновить написание и Оптимизация профиля LinkedIn , может стоить сотни или больше.

Стоит ли использовать веб-сайт для поиска работы?

Хотя вы можете узнавать о возможностях из уст в уста, на платформах социальных сетей или на веб-сайтах компаний, никогда не будет лишним расширить поиск по как можно большему количеству каналов. Вы никогда не знаете, откуда придет ваша следующая возможность. Сайты вакансий объединяют тысячи вакансий в одном удобном месте и могут познакомить вас с вакансиями и компаниями, о которых иначе вы, возможно, не слышали. В то время как больше ниши или специализированные сайты по трудоустройству может не подходить для каждого кандидата, более крупные сайты вакансий подходят для любой отрасли, уровня квалификации и почтового индекса. И большинство из них можно попробовать бесплатно.

Как мы выбирали лучшие сайты для поиска работы

Мы просмотрели более двух десятков различных веб-сайтов с вакансиями, прежде чем выбрать лучшие. Чтобы найти лучшие сайты, мы рассмотрели количество списков, простоту использования, стоимость, расширенные функции, обслуживаемые отрасли и уровни опыта, а также репутацию. Мы посчитали, что это самые важные особенности, которые следует изучить при выборе лучших веб-сайтов для работы.

Источники статьи

  1. Пожарная. † Практический пример: Monster Worldwide Inc. По состоянию на 1 ноября 2021 г.