Поиск Работы

Конкретные вопросы собеседования

Деловые люди проводят интервью

••• Вестенд61 / Getty Images

Вы можете сделать работу? На переднем крае внимания любого менеджера по найму при проведении собеседований при приеме на работу вопросы для собеседования по конкретным вакансиям предназначены для измерения способности кандидата выполнять свои обязанности в сравнении с набор навыков требуется для эффективного исполнения позиции.

Этот тип вопросов на собеседовании, как бы его ни задавали, особенно важен для вакансий, где вам нужны технические знания или когда компании нужен опытный кандидат, который может выполнять работу с первого дня.

Что такое конкретные вопросы собеседования?

Вопросы для собеседования по конкретным вакансиям предназначены для того, чтобы определить, обладаете ли вы знаниями и навыками, необходимыми для выполнения работы, на которую вас рассматривают. Когда вы отвечаете, ваша цель состоит в том, чтобы показать, что вы наиболее подходящий на работу из всех претендентов, которых работодатель проводит собеседование.

В дополнение к жестким навыкам работодатель также изучит, имеете ли вы право мышление для работы и может помочь в достижении целей компании.

Советы по ответам на конкретные вопросы собеседования

Ознакомьтесь с требованиями к работе. Прежде чем идти на собеседование, проверьте профессиональные требования перечислены в Объявление о вакансии на что вы ответили. Составьте список навыков, которые у вас есть, которые соответствуют этим требованиям. Просмотрите список перед интервью, и если вам нужна «шпаргалка», запишите список в блокноте, который вы возьмете с собой на собеседование.

Покажи, что ты знаешь. Покажите интервьюеру, что вы знаете, как выполнять работу, приведя конкретные примеры практических знаний, которыми вы обладаете, отвечая на вопросы интервьюера. Когда вы отвечаете реальным опытом работы и ситуациями, с которыми вы столкнулись на работе, вы показываете интервьюеру, что вы знаете, а не просто говорите, что можете выполнять работу.

Продемонстрируйте свои навыки. Компания имеет определенный навык поставил в уме. Вот почему вы были выбраны для интервью. Навыки, которые вы указали в своем резюме и в сопроводительном письме, позволили вам пройти собеседование. Убедитесь, что вы точно знаете, что указано в вашем резюме или CV, и информацию, которую вы ввели, если заполняли заявление о приеме на работу. Выделите самые актуальные навыки во время вашего интервью .

Извлекайте выгоду из учетных данных. У вас есть высшее образование или вы проходили курсовую работу в этой области? Есть ли у вас сертификаты или специальная подготовка для работы? Не забудьте упомянуть свои полномочия во время собеседования. Знания действительно являются силой, когда дело доходит до собеседования при приеме на работу, и чем больше вы можете рассказать о том, что знаете, тем выше ваши шансы быть приглашенным на собеседование. второе интервью и в конечном итоге получить предложение о работе.

Будь честным. Независимо от того, насколько сильно вы хотите получить эту работу, будьте честны и не говорите, что знаете, как что-то делать, если вы этого не делаете. Если у вас нет всех необходимых навыков или образовательные требования компания может быть готова обучить вас. Если нет, работа не будет подходящей, и добиться успеха в этой роли в компании будет непросто. Лучше отказаться от работы, чем потерпеть неудачу и в конечном итоге потерять ее из-за того, что вы не были квалифицированы.

Потратьте время, чтобы тщательно подготовиться к собеседованию при приеме на работу . Просмотрите оба общие вопросы интервью задавали всем кандидатам на работу и конкретные вопросы на собеседовании. Подумайте, как лучше ответить, и убедитесь, что у вас есть готовые примеры, которыми вы можете поделиться с менеджером по найму. Небольшие знания о самой компании всегда хорошо отражают ваше желание стать частью того, что они делают.

Самые популярные вопросы на собеседовании в зависимости от типа работы

Чтобы получить представление о типах вопросов, которые будут задаваться в зависимости от работы и отрасли, на которую вы претендуете, просмотрите эти вопросы для собеседования по конкретным вакансиям вместе с примерами ответов.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Э - я

Д – Г

П–Т

U–X