Glassdoor.com: вакансии, отзывы и зарплаты

••• Вестенд61 / Getty Images

На Glassdoor.com соискатели могут найти много ценной информации. Сайт содержит отзывы о компании от бывших и нынешних сотрудников, рейтинги, информацию о компании, зарплаты, рейтинги одобрения генерального директора, конкурентов, поставщиков контента и другие сведения о компании.

Вся эта информация полезна на различных этапах поиска работы. Чем больше у вас информации и чем больше вы исследовать компанию , тем лучше вы будете подготовлены, чтобы написать идеальное сопроводительное письмо и успешно пройти собеседование.

Выгоды

Информация о зарплате в Glassdoor.

Glassdoor.com позволяет просматривать обзоры и рейтинги компаний в режиме реального времени, а также информацию о заработной плате для конкретных должностей у конкретных работодателей. Любой может увидеть основную информацию о компаниях, такую ​​как их размер, миссия, доход и т. д. Однако, чтобы просматривать обзоры и зарплаты в сообществе Glassdoor (и участвовать в обсуждениях), участники должны зарегистрироваться. Регистрация простая, быстрая и бесплатная. После регистрации вы можете отсортировать поиск по типу работы, названию, компаниям, зарплате, собеседованиям, ключевым словам, опыту и местоположению, а затем загрузить резюме, чтобы подать заявку.Вы также можете разместить информацию о вакансиях, о которых вы знаете.

Интервью

Вопросы для интервью в Glassdoor.

Стеклянная дверь Интервью Вопросы и отзывы Раздел содержит кладезь информации для соискателей. Вы можете узнать, каких кандидатов на должность спрашивали, и понять, насколько сложным было собеседование. И, конечно же, заранее зная вопросы для интервью, вы сможете заранее подготовить ответы. Это также поможет вам чувствовать себя более уверенно во время процесс собеседования .

Имеется разнообразная информация о компании и собеседование по конкретным вакансиям доступны на Glassdoor.com, включая вопросы и ответы, как кандидат прошел собеседование, рейтинги собеседования и сколько времени требуется, чтобы получить предложение о работе.

Другие предложения включают в себя:

• Вопросы интервью. Самые сложные или неожиданные вопросы, заданные на собеседовании, и выводы по ответам кандидата.
• Как кандидат прошел собеседование. Показывает подробности о том, как кандидат прошел собеседование (например, направление сотрудника, подача заявки онлайн , рекрутер и др.).
• Рейтинг интервью. В этом разделе оценивается, было ли интервью легким или трудным, положительным или отрицательным.
• Процесс интервью. Это детализирует длину кандидата процесс собеседования от начала до конца (например, дни, недели, месяцы) и что было включено в процесс интервью (например, телефонные интервью , панельные интервью , тесты навыков, проверка биографических данных , и т.д.).
• Итог интервью. Вы узнаете, была ли кандидату предложена работа, согласился он или отказался, и почему.
• Компенсации и льготы. Это дает подробную информацию о том, смог ли кандидат договориться о предложении, и если да, то какой совет он мог бы дать другим в такой же ситуации.

Инструменты Glassdoor.com

Настройки оповещений о вакансиях в Glassdoor.

Пользователи могут сортировать отзывы о компаниях Glassdoor.com по релевантности, количеству отзывов, общему рейтингу, рейтингу одобрения генерального директора, отрасли и должности. В качестве услуги для зарегистрированных пользователей Glassdoor.com будет отправлять вам по электронной почте соответствующие или рекомендуемые вакансии, и вы можете управлять количеством уведомлений и предупреждений, которые вы получаете. Сайт также предлагает ознакомиться с избранными вакансиями, похожими компаниями и поиском похожих вакансий, чтобы еще больше расширить поиск.

Публикация обзора компании или зарплаты

Страница вклада в Glassdoor.

Glassdoor.com выделяется среди своих конкурентов тем, что позволяет нынешним и бывшим сотрудникам размещать отзывы о компании и своей зарплате . Это придает рецензиям достоверность, а читатели получают более полное представление о том, каким может быть обычный день в этом офисе на этой конкретной должности. Вы можете опубликовать отзыв о компании для ваших нынешних или бывших работодателей.

Также есть возможность сравнить две компании используя такие факторы, как заработная плата, вакансии, льготы и многое другое из обзоров и идей на Glassdoor.

Используйте свое время с умом

Как и многие инструменты поиска работы, Glassdoor.com чрезвычайно полезен, но также может отнять много времени. Легко заблудиться, просматривая обзоры и исследуя компании. Чтобы не тратить весь день на просмотр, установите таймер перед входом в систему и/или придумайте список конкретных вопросов, которые помогут вам ориентироваться.

И хотя обзоры компаний могут быть очень полезными, относитесь к ним с недоверием. Как и в случае с чем-либо анонимным в Интернете, существует тенденция видеть больше отрицательных отзывов, чем положительных. Обзоры наиболее значимы, если вы видите закономерности. Например, если одна и та же проблема всплывает в отзывах нескольких пользователей, скорее всего, это действительно проблема, а не один недовольный сотрудник.