Поиск Работы

Важные навыки работы в команде, которые ценят работодатели

Видеовстреча на экране рабочего стола

••• Луис Альварес / Getty Images

ОглавлениеРасширятьОглавление

Работодатели ищут кандидатов с сильными навыками работы в команде по многим причинам — они демонстрируют лидерство, сотрудничество и хорошее общение. Работодатели ожидают, что сотрудники будут командными игроками. Командная работа необходима почти в каждой отрасли, от бизнес-решений до информационных технологий и общественного питания.

Это верно, даже если кажется, что ваша работа лучше всего подходит для независимого работника. Вы можете выполнять большую часть своих должностных обязанностей в одиночку, но вы должны уметь думать о своей работе в контексте более широких целей компании и сообщать о своих достижениях другим людям в организации.

Что такое навыки работы в команде?

Независимо от вашей роли, вы должны уметь хорошо работать с другими и передавать свои навыки работы в команде менеджерам по найму, рекрутерам и потенциальным работодателям.

Просмотрите любой список вакансий, и вы увидите, что даже в рекламе, ориентированной на самостоятельных стартапов, неизбежно используется фраза «командный игрок». Те, у кого есть навыки работы в команде, такие как общение и позитивный настрой, могут помочь команде стать более продуктивной.

Используйте примеры этих навыков в своей продолжить и сопроводительные письма . Попробуйте включить количественные данные, такие как числа, проценты или цифры в долларах.

Типы навыков работы в команде

Обязательно подчеркните конкретные навыки которые упомянуты в описании вакансии, но вы можете дополнить свое заявление, упомянув другие, которые могут подойти. Ниже приведен список наиболее важных навыков работы в команде, которые работодатели ищут в кандидатах.

Навык работы в команде

Баланс

Коммуникация

Быть хорошим членом команды, безусловно, означает общение ваши идеи с группой. Вы должны быть в состоянии передать информацию по телефону, электронной почте и лично. Вы хотите убедиться, что ваш тон всегда профессиональный, но дружелюбный. Как словесные, так и невербальная коммуникация важны при работе в группе.

  • Консультирование
  • Сотрудничество
  • Содействие
  • Координация
  • Творческий подход
  • Креативное мышление
  • Дать обратную связь
  • Постановка целей
  • Руководство
  • Влияние
  • Язык
  • Управление
  • Убеждение
  • Исследовательская работа
  • Управление командой
  • Преподавание
  • Вербальная коммуникация
  • Визуальная связь
  • Письменное сообщение

Управление конфликтами

Важным навыком командной работы является способность решать проблемы между членами команды. Вы должны иметь возможность вести переговоры с членами вашей команды, чтобы урегулировать споры и убедиться, что все довольны выбором команды.

Прослушивание

Другой важной частью общения является слушание. Вы должны уметь прислушиваться к идеям и опасениям своих коллег, чтобы быть эффективным членом команды. Задавая уточняющие вопросы, демонстрируя озабоченность и используя невербальные сигналы, вы можете показать своей команде, что вам не все равно и что вы понимаете их идеи или опасения.

  • Активное слушание
  • Задавайте уточняющие вопросы
  • Внимательный
  • Критическое мышление
  • Зрительный контакт
  • Дать обратную связь
  • Групповое принятие решений
  • Проблемы со слухом
  • Устный перевод
  • Прослушивание
  • Невербальная коммуникация
  • Открытый разум
  • Терпение
  • Расслабленный
  • Получить обратную связь
  • Суммировать

Надежность

Вы хотите быть надежным членом команды, чтобы ваши коллеги могли доверять вам срочные задачи и информацию о компании. Убедитесь, что вы придерживаетесь сроков и выполняете любую порученную работу. Это поможет вам завоевать доверие коллег.

  • Обязательство
  • Общественное строительство
  • Уверенность
  • Укрепление доверия
  • Надежность
  • Гибкость
  • Полезность
  • Честность
  • Лидерство
  • Многозадачность
  • Участие
  • Выполнять задачи
  • Обязанность
  • Ориентация на команду
  • Управление задачами
  • Доверять

Уважение

Люди будут более открыты для общения с вами, если вы проявите уважение к ним и их идеям. Простые действия, такие как использование имени человека, установление зрительного контакта и активное слушание, когда человек говорит, заставят членов вашей команды почувствовать, что их ценят.

  • Признание других
  • Поощрение
  • Расширение идей
  • Межличностный
  • Мотивация
  • Обмен мнениями
  • Устное общение
  • Терпение
  • Положительный настрой
  • Построение отношений
  • Совместное использование кредита
  • Служба поддержки
  • Командный игрок
  • Такт
  • Понимание чувств

Дополнительные навыки работы в команде

Вот дополнительные навыки командной работы для резюме, сопроводительных писем, заявлений о приеме на работу и собеседований.

  • Способность строить отношения
  • Подотчетность
  • творческий
  • Принятие решения
  • делегирование
  • Поощрение
  • Влиятельный
  • Инновационный
  • инстинктивный
  • Организация
  • убедительный
  • Управление проектом
  • Планирование проекта
  • Получение обратной связи
  • Презентация
  • Уважать
  • Самосознание
  • Поддерживающий
  • Тайм-менеджмент
  • Надежный

Как выделить свои навыки

ДОБАВЬТЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ НАВЫКИ В ВАШЕ РЕЗЮМЕ: Подчеркните необходимое профессиональные навыки в вашем резюме, особенно в описании вашего опыта работы.

ВЫДЕЛИТЕ НАВЫКИ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ: Вы можете включить мягкие навыки в сопроводительное письмо. Включите один или два из навыки и умения упомянутых в этой статье, и приведите конкретные примеры случаев, когда вы демонстрировали эти качества на работе.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ СЛОВА НАВЫКОВ ВО ВРЕМЯ СОТРУДНИЧЕСТВА: Во время собеседования помните о перечисленных здесь основных навыках и будьте готовы приведите примеры того, как вы использовали каждый навык .