Поиск Работы

Что такое Трудовая история?

Определение и примеры

Интервьюер просматривает историю работы в заявлении о приеме на работу

••• Людиизображения / E+ / Getty Images

ОглавлениеРасширятьОглавление

Ваша трудовая книжка, также известная как ваша трудовая книжка или Трудовая книжка , представляет собой подробный отчет обо всех должностях, которые вы занимали, включая название компании или компаний, вашу должность (я) и даты трудоустройства.

Вот некоторые сведения о том, когда вам нужно предоставить свою историю работы работодателям и как ее предоставить, а также советы по составлению вашего резюме.

Какова ваша история работы?

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, компании обычно требуют, чтобы соискатели предоставили свою историю работы либо в своем резюме, либо в заявлении о приеме на работу, либо в обоих случаях.

Ваша трудовая книжка — это список должностей, которые вы занимали, и работодателей, на которых вы работали, а также даты, когда вы работали на каждой должности.

Когда вам нужно предоставить свою историю работы

В заявлении о приеме на работу может быть запрошена информация о ваших последних местах работы, как правило, о последних двух-пяти должностях. В качестве альтернативы работодатель может запросить вас о работе с опытом работы в течение нескольких лет, обычно от пяти до десяти лет.

Работодатели обычно запрашивают информацию о компаниях, в которых вы работали, названиях ваших должностей и датах, когда вы там работали. Однако иногда работодатель запрашивает более подробную историю занятости и дополнительную информацию о должностях, которые вы занимали в рамках процесса найма. Например, они могут запросить имя и контактную информацию ваших предыдущих начальников.

Что ищут работодатели

Работодатели изучают историю трудоустройства, чтобы определить, соответствуют ли опыт работы заявителя и занимаемые им должности требованиям компании по найму. Они также смотрят, как долго человек занимал каждую работу. Многие краткосрочные вакансии могут подразумевать, что кандидат прыгает с места на место и не останется надолго, если его наймут.

Потенциальные работодатели также используют ваш трудовой стаж для проверки предоставленной вами информации. Многие работодатели проводят проверка данных о занятости для подтверждения достоверности информации. Проверки биографических данных становятся все более распространенными во всех сферах деятельности, поэтому убедитесь, что информация, которой вы делитесь, является точной.

Воссоздание вашей истории работы

Иногда может быть трудно вспомнить элементы вашей истории работы, например, конкретные даты, когда вы работали в компании. Когда это произойдет, не гадайте. Поскольку проверки биографических данных очень распространены, вполне вероятно, что работодатель заметит ошибку в вашей истории, и это может стоить вам работы.

Если вы не можете вспомнить свой трудовой стаж, есть информация, которую вы можете использовать для воссоздания своего личного трудового стажа. Ниже приведены некоторые рекомендации по созданию истории работы:

  • Свяжитесь с предыдущими работодателями. Свяжитесь с отделами кадров ваших предыдущих работодателей. Скажите, что вы хотели бы подтвердить точные даты вашего трудоустройства в компании.
  • Посмотрите на свои налоговые декларации. Проверьте свои старые налоговые декларации и налоговые формы, в которых должна быть информация о вашей занятости за предыдущие годы.
  • Обратитесь в свою государственную службу по безработице. Часто бюро по безработице предоставляют людям их трудовые книжки. Однако, как правило, у них есть информация только о стаже работы в штате.
  • Обратитесь в Управление социального обеспечения. Ты сможешь запросить информацию о доходах от Администрации социального обеспечения (SSA). После заполнения формы SSA обычно публикует информацию о вашей трудовой биографии. Имейте в виду, что иногда SSA взимает плату, в зависимости от того, как далеко вы хотите получить информацию и сколько деталей вам нужно.

За исключением SSA, вы не должны платить кому-либо за поиск вашего трудового стажа или за создание списка вашего трудового стажа для вас.

  • Следите за своей историей. Когда у вас будет история работы, составьте ее в виде списка и сохраните где-нибудь. Обязательно регулярно обновляйте его. Затем вы можете обращаться к этому списку каждый раз, когда подаете заявление о приеме на работу.

Как указать историю работы в резюме

Соискатели обычно включают историю работы в раздел «Опыт работы» или «Связанная работа» в резюме:

  • В этом разделе укажите компании, в которых вы работали, названия ваших должностей и даты работы.
  • Одним из элементов, который следует добавить в вашу историю работы в резюме, является список (часто маркированный список) ваших достижений и обязанностей на каждой работе.

Вам не нужно (и не следует) включать каждый опыт работы в раздел «Опыт». Сосредоточьтесь на работе, стажировках и даже работа волонтером что связано с выполняемой работой.

Один из полезных советов — убедитесь, что вся история работы, которую вы указываете в своем заявлении о приеме на работу, соответствует тому, что указано в вашем резюме и профиле LinkedIn. Убедитесь, что нет несоответствий, которые могут вызвать тревогу у работодателей.

Пример истории работы в резюме

Вот пример истории работы соискателя, указанной в резюме.

ЭКМЕ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КО., Уайт-Плейнс, Нью-Йорк
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛАМ (февраль 2021 г. - настоящее время)

  • Управляйте операциями с персоналом в исторической производственной фирме, в которой работает более 1500 человек.
  • В обязанности входит привлечение и адаптация талантов, отношения с сотрудниками и управление льготами.

ОЗЕРНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ, Рай, Нью-Йорк
СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ (ноябрь 2016 г. – январь 2021 г.)

  • Оценил и разработал решения для вопросов взаимоотношений с сотрудниками, затрагивающих 3200 сотрудников.
  • Организовано своевременное администрирование и представление опросов EEO-1 в EEOC.
Расширять