Что можно и чего нельзя делать в социальных сетях во время поиска работы

Как (и как не следует) использовать социальные сети для поиска работы

Социальные сети, включая такие сайты, как Twitter, Instagram и Facebook, могут помочь вам найти работу и связаться с людьми, которые помогут вам в развитии вашей карьеры.

Однако это работает в обе стороны. Социальные сети при неправильном использовании могут иметь неприятные последствия и поставить под угрозу предложение о работе или даже вашу текущую работу. Важно быть осторожным и подумать о том, что вы должны делать в социальных сетях, чтобы помочь вам в поиске работы... некоторые вредные привычки, которых лучше избегать .

Создайте онлайн-присутствие

Авторское право Джон Лунд / Getty Images

Когда вы ищете работу или готовитесь к карьерному росту, важно иметь присутствие в Интернете, чтобы продемонстрировать свои навыки и опыт. Ваши страницы в социальных сетях также помогут вам связаться с контактами, которые могут ускорить поиск работы и помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. Потратьте время, чтобы убедиться, что все ваши социальные страницы, связанные с работой, обновлены и готовы к просмотру до начала охоты.

Будьте последовательны

Андрей Попов / iStock

Есть ли Трудовая книжка в вашем резюме совпадает с тем, что в вашем профиле LinkedIn? Совпадает ли информация, которая есть на вашей странице в Facebook (если она общедоступна), с информацией, которая есть в других местах в Интернете? Ничего страшного, если ты переделайте свои должностные инструкции , например, потому что таргетинг на ваше резюме — это хорошая вещь при приеме на работу. Что не нормально, так это то, что ваши должности, компании и даты не совпадают. Это красный флаг для потенциальных работодателей.

Не увольняйтесь

Мортен Олсен / Getty Images

Работодатели проверяют кандидатов в Facebook, Twitter, Instagram и других социальных сетях. И это довольно обычное дело для общения с коллегами в социальных сетях. Это означает, что все, что вы публикуете, может быть прочитано вашим работодателем или коллегами. Если вы делитесь делами компании (хорошими или плохими) или публикуете неприемлемый контент, у вас могут возникнуть проблемы с вашим нынешним руководителем, и это может даже стоить вам работы, особенно если вы публикуете сообщения в социальных сетях во время работы. Дело не только в вашем нынешнем работодателе — менеджеры по найму часто просматривают социальные сети кандидатов и избегают собеседований или найма кандидатов, которые публикуют неуместные сообщения.

Загуглите свое имя и проверьте, что есть в сети

Иэн Мастертон / Getty Images

Что появляется, когда вы ищете свое имя? Информации, скорее всего, масса, от твитов до фотографий. Работодателям довольно легко найти информацию, которую вы, возможно, предпочли сохранить в тайне. Многое из этого можно найти, погуглив свое имя. Будьте в курсе того, что появляется, и если какие-либо фотографии или сообщения могут помешать вашему поиску работы, измените настройки своего профиля или удалите отдельные сообщения.

Будьте осторожны с тем, что вы чирикаете

Льюис Мулатеро / Getty Images

Будьте очень осторожны с тем, что вы чирикаете. Вы не знаете, кто может это прочитать. Просто поищите в Твиттере фразу «Я ненавижу свою работу», чтобы понять, что я имею в виду. Менеджеры по найму и начальники тоже пользуются Твиттером, и если вы скажете это, кто-то, вероятно, прочитает это. Твиты отображаются в поиске Google, и вы не хотите потерять работу из-за того, что не подумали, прежде чем написать твит, даже если вам это ненавистно.

Не забывайте о настройках конфиденциальности Facebook

Любафото / Getty Images

Вы можете подумать, что делитесь фотографиями со вчерашней очень поздней вечеринки только со своими контактами в Facebook, но часто люди, которых вы не знаете, могут видеть ваши фотографии, на которых вы отмечены, или читать ваши сообщения. Потратьте некоторое время, чтобы просмотреть, что могут видеть незнакомцы, а также друзья друзей.

Займитесь сетью до того, как вам это понадобится

Caiaimage / Крис Райан / Getty Images

Создайте свой сеть задолго до того, когда вам это нужно. Установите связи в вашей отрасли и области карьеры. Следите за карьерными экспертами. Поговорите со своими контактами в Твиттере или других сетевых сайтах. Присоединяйтесь к группам в LinkedIn и Facebook, затем размещайте сообщения и присоединяйтесь к обсуждению. Будьте вовлечены и активны в своих коммуникациях. Построив сеть заранее, вам не придется карабкаться, если вы неожиданно потеряете работу или решите, что пора двигаться дальше.

Дай, чтобы получить

Getty Images/Томас Барвик

Одним словом, отдай, чтобы получить. Нетворкинг работает в обоих направлениях — чем больше вы готовы помочь кому-то, тем больше вероятность того, что они помогут вам. Каждый день уделяйте время тому, чтобы связаться со своими связями. Напишите рекомендацию на LinkedIn, предложите познакомить их с другой связью, поделитесь с ними статьей или новостью. Давать, чтобы получить, действительно работает — ваши связи с большей вероятностью вернут вам услугу, когда вы предложите им помощь.

Не связывайтесь со всеми

Бусакорн Понгпарнит / Getty Images

Существует школа мысли, которая говорит, что вы должны общаться со всеми, когда используете социальные сети. Тем не менее, качество важнее количества, когда дело доходит до подключения. Первый вопрос, который вы должны задать себе при установлении связей: как этот человек может мне помочь? Второй вопрос: чем я могу им помочь? Прежде чем просить кого-то присоединиться, подумайте, что у вас общего. Этот общий знаменатель, каким бы он ни был, поможет вам в поиске работы.

Не тратьте время в Интернете на деньги вашего босса

Copyright Реза Эстахрян/Stone/Getty Images

Искушение, конечно, когда вы ищете работу, заключается в том, чтобы потратить время на просмотр объявлений о вакансиях, возможно, загрузив свое резюме, чтобы подать заявку, поговорить с контактами или опубликовать сообщения о испытаниях и невзгодах вашего поиска работы на странице Facebook. Если бы вы сделали это, вы, конечно, не были бы первым (или единственным) человеком, который сделал это. Многие люди ищут работу с работы, но, учитывая то, как компании контролируют сотрудников, неразумно использовать свой рабочий компьютер или учетную запись электронной почты для поиска работы. Или, если вы делаете, будьте очень осторожны, как вы это делаете.