Поиск Работы

Как найти и выбрать карьерного консультанта или коуча

ОглавлениеРасширятьОглавление Карьерный коуч с клиентом

Стив Дебенпорт / E+ / Getty images

Если вы не уверены в своей работе или карьерные цели , то можно подумать воспользоваться услугами карьерного консультанта или коуча чтобы помочь вам прояснить вашу ситуацию. Тренер будет работать с вами, чтобы помочь с неотложными потребностями, такими как написание резюме или сопроводительного письма и поиск работы. Они также могут предоставить рекомендации относительно долгосрочных планов вашей карьеры, включая планирование перехода к новой карьере или постепенного выхода на пенсию.

Что такое карьерный консультант?

Консультант по вопросам карьеры — это профессионал, который помогает клиентам планировать свою карьеру и достигать своих целей в сфере занятости. Консультанты по вопросам карьеры и коучи работают с клиентами, чтобы научить их стратегиям успешного поиска новой или другой работы. Консультанты по вопросам карьеры нанимаются государственными департаментами труда, общественными агентствами, школьными системами, офисами карьеры двух- и четырехгодичных колледжей и частными консультационными фирмами.

Услуги, предоставляемые консультантами по вопросам карьеры

Карьерные консультанты и коучи предоставляют различные услуги. Вы можете получить помощь в любой части процесс планирования карьеры что вам нужно. Вот обзор предлагаемых услуг:

  • Помочь клиентам оценить карьерные ценности , интересы и навыки ; изучить варианты карьеры и представить себе карьерная лестница ; определить и подать заявку на работу; сеть; интервью; разработать резюме и сопроводительные письма, а также установить интеграцию между работой и личной жизнью.
  • Используйте различные инструменты, в том числе оценочные упражнения , процентные запасы, личностные тесты и интервью с клиентами (лично или дистанционно по телефону, Skype или видеочату), чтобы помочь определить подходящие варианты для рассмотрения.
  • Помогайте клиентам выявлять препятствия, мешающие прогрессу в построении карьерных планов, и обучайте клиентов способам преодоления этих трудностей.
  • Направляйте к психологам или терапевтам, если клиенты не могут участвовать в процессе планирования карьеры или принимать окончательные решения из-за беспокойства, депрессии или низкой самооценки.

Образование, обучение и сертификация

Консультанты по вопросам карьеры обычно получают степень магистра в области консультирования или развития карьеры. Консультанты по вопросам карьеры могут быть сертифицированы такими организациями, как Национальный совет сертифицированных консультантов.

Навыки карьерного консультанта

  • Консультанты по вопросам карьеры должны иметь возможность успокоить клиента и вызвать доверие, чтобы облегчить обмен личной информацией.
  • Для получения информации от клиентов требуются сильные навыки проведения интервью и активного слушания. Аналитический ум необходим для того, чтобы установить связь между типом личности человека, его способностями, интересами, ценностями и подходящими вариантами карьеры.
  • Консультантам по вопросам карьеры нужны сильные исследовательские навыки, чтобы найти информацию о карьере и подготовке к обучению, связанную с потребностями клиентов.
  • Они должны быть в состоянии четко донести до отдельных лиц и групп информацию о стратегиях поиска работы, подходах к собеседованию, составлении резюме и сопроводительного письма.

Как консультант по вопросам карьеры может помочь вам в поиске работы

Консультанты по вопросам карьеры и тренеры оказывают помощь в определении и изучении вариантов карьеры, выборе карьеры, смене карьеры, написании резюме и сопроводительного письма, сосредоточении внимания и ориентации на поиск работы, а также помогают соискателям в процессе поиска работы.

Работа с карьерным коучем — это процесс, который может помочь вам понять себя и то, где вы лучше всего подходите в своей карьере, образовании и жизни.

Консультанты по вопросам карьеры сосредоточены на достижении интеграции работы и личной жизни с пониманием того, как человек действует в своей роли и как взаимодействуют разные роли. Они даже могут помочь вам изучить новые варианты карьеры и решить проблемы на работе или даже проблемы в вашей личной жизни, которые могут повлиять на вашу работу.

Как найти карьерного консультанта или тренера

Существует несколько различных способов найти подходящего консультанта или тренера, который поможет вам получить следующую работу:

Спросите друзей и семью если они могут порекомендовать консультанта или тренера.

Свяжитесь с вашим офис карьеры колледжа если вы выпускник колледжа, и спросите, предоставляют ли они консультации по вопросам карьеры или советы выпускникам. Многие офисы по трудоустройству предоставляют услуги выпускникам на всю жизнь или могут взимать меньшую плату, чем вы платили бы за частного консультанта. Если нет, спросите, могут ли они дать вам направление.

Обратитесь в офис карьеры местного колледжа и попросить направление к частному консультанту. В школе может быть список местных консультантов.

Использовать Советник Найти функция, предлагаемая Национальным советом сертифицированных консультантов. Активируйте фильтр «карьерный рост», чтобы определить перспективы.

Как выбрать карьерного консультанта для работы

Прежде чем подписать соглашение с консультантом или коучем, найдите время, чтобы проверить их полномочия. Кроме того, обязательно поговорите о своих целях, чтобы прояснить, что вы оба находитесь на одной волне в отношении желаемых результатов.

Запросить три ссылки от любого консультанта до завершения соглашения об услугах. Задайте рекомендателям такие вопросы, как «Каковы были ее сильные и слабые стороны как консультанта?», «Какого прогресса вы добились после встречи с ней?», «Вы бы воспользовались ее услугами снова?» и «Есть ли у вас какие-либо сомнения по поводу ее рекомендации?»

Отдавайте предпочтение консультантам, которые берут плату за визит в отличие от тех, кто предлагает дорогой пакет сеансов и оценок (стоимость может достигать нескольких тысяч долларов). Оплата будет варьироваться от 75 до 500 долларов в час. Тем не менее, вы не должны платить более 150 долларов в час, если только вы не высокооплачиваемый руководитель.

Проверьте учетные данные. Руководящим органом консультантов по вопросам карьеры является Национальная ассоциация развития карьеры (НКДА). Это создало определенные ожидания, руководящие принципы и требования для профессионалов, прежде чем войти в сферу консультирования по вопросам карьеры.

NCDA требует определенных компетенций профессионалов на уровне дипломированного специалиста или выше, таких как обучение теории развития карьеры, навыки индивидуального и группового консультирования, индивидуальная и групповая оценка, ресурсы, управление программами, консультации, реализация, различные группы населения, надзор, этические и правовые вопросы, исследования и технологии.

Чего не делают консультанты по вопросам карьеры

Хотя консультанты по вопросам карьеры и тренеры могут помочь вам лучше понять, кто вы и какие факторы больше всего влияют на ваш образ жизни, они не будут говорить вам, что делать, какую работу выбрать или какую карьеру выбрать.

Карьерный коучинг может принести пользу людям на всех этапах их карьеры: от старшеклассников, приближающихся к следующему этапу своего образования, до взрослых, возвращающихся на работу после перерыва в поисках работы. изменить карьеру в середине жизни , или планирование второй карьеры после выхода на пенсию.