Резюме

7 советов по составлению резюме для соискателей

ОглавлениеРасширятьОглавление Женщина просматривает бумаги

Иван Солис / Getty Images

Не так давно люди работали в одной компании всю жизнь. Счастливчики уходили на пенсию через 30 лет с золотыми часами и пенсией. Времена изменились. Сейчас трудно себе представить такую ​​приверженность — сегодняшние работники часто меняют работу. Бюро трудовой статистики сообщает, что среднее количество рабочих мест в течение жизни составляет 12 для поколения бэби-бумеров.

Хотя смена работы в целом считается приемлемой, есть и исключения. Если в вашем резюме преобладают исключительно краткосрочные периоды работы, и у вас есть привычка регулярно увольняться с работы, менеджеры по найму могут счесть вас соискателем работы. Этого ярлыка лучше избегать — компании обычно не любят нанимать фрилансеров.

Если вы часто переходили из компании в компанию, оставаясь на каждой работе лишь короткое время, вот как убедиться, что ваши резюме выглядит сильным и как вы можете избежать страшного ярлыка бегуна работы.

Почему компании хотят избежать найма хопперов

Одна вещь, которую ищут менеджеры по найму, — это шаблоны. Хороший пример — это человек, которого повысили в каждой компании. Не так здорово? Регулярно уход с работы ежегодно . Для менеджеров по найму этот тип шаблона указывает на то, что кандидат не будет задерживаться, и ему нужно будет быстро повторно нанять на эту должность. С другой стороны, слишком долгое пребывание на работе может тоже быть проблемой.

Компании часто избегают нерегулярных рабочих мест, потому что наем и адаптация новых сотрудников обходятся дорого.


От времени, потраченного на собеседование до обучения и адаптации, добавление нового сотрудника требует значительного количества времени и денег компании. Зачем прилагать все эти усилия, чтобы заменить кого-то через шесть месяцев или год? Менеджеры по найму стремятся к кандидатам, которые обладают необходимыми навыками и опытом и будут оставаться на своих должностях в течение значительного периода времени.

7 способов преуменьшить важность смены работы в вашем резюме

Ваше резюме — лучшая возможность рассказать историю о своей карьере, поэтому убедитесь, что вы рассказываете хорошую историю, которая заставляет вас выглядеть лояльным и надежным кандидатом. Вот несколько идей, как сделать так, чтобы ваше резюме не акцентировало внимание на частых сменах работы.

Имейте сильное итоговое заявление

Вверху страницы ваш резюме или цель — отличный и известный способ рассказать свою историю. Вы можете сказать что-то вроде «X лет опыта работы маркетологом» или «ищу долгосрочную должность, где я могу расти», чтобы подчеркнуть свой опыт и желание оставаться на этой должности в течение длительного времени.

Не включать все

Если вы проработали два года на одной работе, два месяца на другой, а затем два года на следующей работе, вполне приемлемо — и выгодно — оставить позицию где вы работали всего несколько месяцев. Таким образом, вам не придется обсуждать это во время собеседований, а менеджеры по найму не увидят потенциальный красный флаг при просмотре вашего резюме. Кроме того, рассмотрите возможность исключения должностей, которые не имеют отношения к нужному вам званию, или должностей, которые вы занимали много лет назад.

Рассмотрите возможность исключения должностей, которые не имеют отношения к нужному вам званию, или должностей, которые вы занимали много лет назад.

Ищите возможности совмещать работу

Вы работали как подрядчик в течение определенного периода, работая в краткосрочных блоках с несколькими различными компаниями? Сгруппируйте эти позиции вместе. Эта стратегия полезна для фрилансеров или людей, которые работают в областях, которые имеют приливы и отливы в рабочем ритме, таких как телепродюсеры.

Дайте понять, когда смена работы была вынужденной

Работодатель может негативно относиться к соискателям, которые уходят с работы ради больших денег или лучшего титула. Как правило, это не относится к людям, которые уходят недобровольно из-за увольнения , реструктуризация или компания, которая выходит из бизнеса.

Оставьте месяцы

Часто в резюме даты делаются очень заметными. Но это не должно быть так. Глаз видит то, что названо, поэтому вместо того, чтобы подчеркивать даты, выравнивая их в удобном сканируемый столбец , переместите их в конец описания вакансии. Рассмотрите возможность использования только отработанных лет, что может создать впечатление, что вы работали дольше.

Сделайте свой вклад понятным

Одно из основных опасений по поводу срывающихся с работы сотрудников заключается в том, что они уходят, не успев окупить инвестиции компании. Наем нового человека — от времени собеседования до проверки биографических данных и обучения — недешев. Тем не менее, если вы проработали на работе всего год, но смогли сделать что-то кардинальное, подчеркните это. Вы даже можете отформатировать свое резюме, чтобы включить раздел достижений — это сосредоточит внимание на ваших достижениях, а не на времени, которое вы провели в разных ролях.

Попробуйте функциональное или гибридное резюме

Вероятно, наиболее часто используемый формат резюме хронологический . Но это не единственный вариант: вы также можете создать функциональное резюме , который подчеркивает ваши навыки и достижения. А комбинированное резюме (также иногда называемое гибридным резюме) сочетает в себе два формата, так что история трудоустройства указана в хронологическом порядке, но также заметно выделяются достижения и квалификация.

Образец резюме человека, который часто меняет работу

Посмотрите на этот пример резюме, в котором не акцентируется внимание на частых сменах работы кандидата путем группировки ряда временных вакансий, объяснения того, что одна вакансия закончилась, когда компания закрылась, и развертывания разделов с целями и квалификацией.

Загрузите шаблон резюме соискателя вакансий (совместимый с Google Docs и Word Online) или см. ниже дополнительные примеры.

Скриншот образца резюме для вакансий Загрузите шаблон Word

Образец резюме для часто меняющего работу (текстовая версия)

Деррик Заявитель
300 5-я авеню
Мидлтаун, Коннектикут, 12345
(555) 555-5555
derrick@applicant.me

ЦЕЛЬ:

Чтобы получить должность административного помощника или офис-менеджера и помочь сформировать и стабилизировать деятельность компании.

КВАЛИФИКАЦИЯ:

  • Сильные коммуникативные способности и способность решать проблемы
  • 5+ лет опыта в поддержке, координации и планировании для занятых компаний
  • Знание Microsoft Office, систем управления контентом, Adobe Photoshop

ОПЫТ АДМИНИСТРАТИВНОГО И ОФИС-МЕНЕДЖЕРА
КОМПАНИЯ АБС, Мидлтаун, Коннектикут
ОФИС-МЕНЕДЖЕР (2020-настоящее время)
Контролируйте адаптацию новых сотрудников, включая приветственный обед, обучение и ознакомление с преимуществами для персонала.

  • Контролируйте помощников по административным вопросам, заказывайте расходные материалы и координируйте все встречи в офисе и занятия по обучению персонала.

КОМПАНИЯ СМИТ, Мидлтаун, Коннектикут
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПОМОЩНИК (2019)

  • Ответы на телефоны на стойке регистрации в холле; контролировал расписание конференц-зала.
  • Основной представитель, работающий с клиентами, ответственный за решение или эскалацию проблем и проблем.

ТЕМП АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПОМОЩНИК (2019)
Работал с различными временными агентствами в качестве административного помощника. Было несколько долгосрочных размещений, в том числе в качестве замены в декретном отпуске. Быстро адаптировался к офисным системам, внося доработки по мере необходимости.

ДРУГОЙ ОПЫТ

МАГАЗИН ОДЕЖДЫ XYZ, Мидлтаун, Коннектикут
СЕЗОННЫЙ ПРОДАВЕЦ (2018-2019)
Помощь клиентам; работал на кассе и помогал с инвентаризацией и складированием новых товаров.

ОБРАЗОВАНИЕ

БОСТОНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ , Б.А. в английской и американской литературе, 2018 г.

Расширять

Источники статьи

  1. Бюро трудовой статистики США. ' Количество рабочих мест, опыт на рынке труда и рост доходов: результаты национального лонгитюдного исследования .' По состоянию на 13 октября 2021 г.