Карьера

Что делает специалист по персоналу (MOS 42A)?

Узнайте о зарплате, необходимых навыках и многом другом

ОглавлениеРасширятьОглавление На изображении изображена женщина в военной форме, сидящая за столом и печатающая на ноутбуке. Рядом с ней стопка бумаг. Текст гласит:

Изображение Эмили Робертс The Balance 2019

То специалист по кадрам подпадает под код военной оккупационной службы (MOS) 42A. Специалист по кадрам (специалист по кадрам) в первую очередь помогает солдатам развивать свою карьеру в армии, что включает в себя предоставление информации о продвижении по службе и будущем обучении, а также поддержку персонала и помощь в отношении переводов, командировок и сведений о заработной плате для всех подразделений армии.

Обязанности и ответственность специалиста по персоналу

Специалист по кадрам в армейском отделе кадров любого командования выполняет кадровую административную работу в армии.

В работе 42A задействован длинный список обязанностей, и специалист по кадрам выполняет множество обязанностей и задач, включая ежегодную оценку деталей обработки, координацию запросов, а также ответы на запросы об оценках, когда одна из сторон не согласна с оценками производительности. получила.

Дополнительные обязанности включают следующее:

  • Работайте с солдатами, имеющими право на повышение, и даже организуйте церемонию повышения по иерархии.
  • Организуйте доски для увольнения солдат и обрабатывайте любую дисциплинарную документацию, когда солдат теряет звание.
  • Оценка карьерных желаний и квалификации солдат для продвинутых назначений, а также подготовка и обработка запросов на перевод или переназначение.
  • Действия по классификации или реклассификации процессов.
  • Подготовка заказов и запрос заказов.
  • Подготовка и ведение учета офицерского и рядового состава.
  • Подготавливать и проверять документы о потерях личного состава. Отслеживает действия приостановки. Инициирует, контролирует, обрабатывает оценку персонала.
  • Перенесите записи в новый дом записи или новое место службы.
  • Обработка персонала для увольнения и выхода на пенсию.
  • Обрабатывает и выполняет процедуры и действия уровня SIDPERS Центра обслуживания персонала.
  • Обработка заявок на OCS, летную подготовку уорент-офицеров или другую подготовку.
  • Обработать рекомендации по наградам и знакам отличия.
  • Инициировать действия по паспортам и визам.

Заработная плата специалиста по персоналу

Полная компенсация по этой должности включает в себя питание, жилье, специальную оплату, медицинское обслуживание и отпуск. Если вы поступаете на военную службу под определенным кодом MOS, вы также можете иметь право на определенные денежные бонусы в размере до 40 000 долларов США, если работа специалиста по кадрам считается одной из армейских обязанностей. Востребованные вакансии .

Вы также можете получать образовательные льготы, такие как стипендии для покрытия полной стоимости обучения, стипендии на проживание и деньги на книги и сборы.

Образование, обучение и сертификация

Тестирование: Заинтересованные кандидаты должны пройти Батарею профессиональных способностей вооруженных сил (ASVAB). Требуемые баллы для этой работы: общий технический (GT) балл 100 и канцелярский (CL) балл 90.

Обучение: Те, кто заинтересован в должности специалиста по персоналу, должны начать с 10-недельного Базовая боевая подготовка . После этого им нужно будет пройти девять дополнительных недель продвинутого индивидуального обучения. Это обучение включает в себя инструктаж по системам управления персоналом на рабочем месте, при этом часть обучения проводится в классе, а часть - в полевых условиях. В зависимости от назначенного вам подразделения может быть доступна дополнительная подготовка для других возможностей, включая воздушно-десантную или десантно-штурмовую школу и почтовые операции.

Ввод: Кандидаты должны обладать способностью печатать с минимальной скоростью 40 чистых слов в минуту.

Навыки и компетенции специалиста по персоналу

Чтобы преуспеть в данной работе, люди должны обладать определенными навыками межличностного общения. Ниже приведены примеры навыков, которые могут помочь кандидатам преуспеть на должности специалиста по кадрам:

  • Особые умения: Полезны знания английского языка и навыки делового администрирования.
  • Возможность выполнять заказы: На этой должности важны внимание к деталям и способность последовательно выполнять приказы.
  • Навыки людей: Способность хорошо общаться с различным персоналом сослужит хорошую службу кандидатам.

Перспективы работы

После того, как ваша военная служба будет завершена, вы обнаружите, что многим гражданским компаниям нужны специалисты по кадрам с опытом ведения учета, человеческих отношений, расчета заработной платы и других аспектов работы с персоналом.

Для должности специалиста по кадрам вы также можете иметь право на гражданскую работу после того, как отслужите в армии, зарегистрировавшись в программе «Партнерство во имя успеха молодежи» (PAYS). Ваше участие поможет вам гарантированно пройти собеседование с дружественными к военным компаниям, таким как Amazon, Office Depot, The Pep Boys и Zions Bank. Эти и другие компании хотят, чтобы к их организациям присоединились обученные и опытные ветераны.

Рабочая среда

Работа специалиста по кадрам выполняется в офисе и может находиться как на суше, так и на борту корабля.

График работы

Как правило, эта должность предполагает полный рабочий день.

Как получить работу

ОБУЧЕНИЕ

Пройдите базовую боевую подготовку и расширенную индивидуальную подготовку.


ТЕСТИРОВАНИЕ

Пройдите тест ASVAB и получите соответствующий Оценка ASVAB из 90 в области способностей CL и 100 в области способностей GT.


ОТВЕЧАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ

Сравнение похожих вакансий

Специалист по религиозным вопросам (56М)

  • Активный/резервный: оба
  • Офицер/зачислен: зачислен
  • Ограничения: Нет

Параюрист (27D)

  • Активный/резервный: оба
  • Офицер/зачислен: зачислен
  • Ограничения: Нет