Ответ на предложение о стажировке, которое вы не хотите принимать

•••

Geber86 / Getty Images

После нескольких недель searching , отправка резюме , и собираюсь интервью , обычно это хорошая новость, когда вы получаете предложение, но что делать, если вы действительно предпочли бы работать в одной из других компаний, с которыми вы беседовали? Со стороны это может показаться хорошей проблемой, и это может быть неплохо, если стажировка, которую вам предложили, является хорошей возможностью.

С другой стороны, если вы подали заявку в эту компанию, потому что вы играли в игру с числами и подавали заявки на каждую стажировку, возможно, есть другие стажировки, которые окажутся более ценными для достижения ваших карьерных целей. Читайте дальше, чтобы получить несколько советов о том, как справиться с этой дилеммой.

Соображения

Во-первых, было бы разумно продолжить оценивать предлагаемую стажировку и компанию, прежде чем принимать решение. Возможно, вам придется позвонить в компанию и задать вопросы, которые помогут вам лучше понять, что включает в себя стажировка. Если вы все еще чувствуете, что хотели бы использовать другие варианты, один из вариантов — вернуться в компанию и сообщить им, что вы заинтересованы в этой должности, но хотели бы немного больше времени, чтобы подумать, прежде чем принимать решение. Поскольку большинство людей не соглашаются на стажировку или предложение о работе на месте, компания, вероятно, будет более чем готова дать вам от пары дней до недели, прежде чем предоставить окончательный ответ.

Действия, которые необходимо предпринять

В этот момент время имеет решающее значение. Логичным первым шагом является обращение к другому работодателю, у которого вы бы предпочли работать. Вы захотите сообщить им, что вы все еще очень заинтересованы в стажировке в их компании, но вы получили другое предложение, и вы бы предпочли работать на них. Если они заинтересуются вами как стажером, этого может быть достаточно, чтобы получить предложение; однако они все еще могут находиться в процессе подачи заявки и не смогут принять окончательное решение до даты в будущем.

Возможно, вы думаете о том, чтобы не согласиться на позицию в надежде, что что-то еще произойдет, или вы можете решить рискнуть, принять позицию и максимально использовать возможность. Любой из этих вариантов будет приемлемым, но чего вы не хотите делать, так это принимать позицию с намерением отказаться от нее, если появится что-то еще.

Согласие на стажировку или работу с намерением уйти, если что-то еще произойдет, — не лучший способ справиться с этой ситуацией. Работодатели обычно тратят много времени на процесс найма, поэтому отмена принятия после того, как оно было сделано, не только оставит компанию в беде, но и помешает другим кандидатам пройти стажировку в компании. Кроме того, подобные действия могут серьезно повлиять на путь, по которому вы идете в своей карьере, если люди в этой области узнают, что вы поступили бы так непрофессионально.

Изменение происходит

Конечно, в реальном мире люди сменить работу все время. По мере продвижения по карьерной лестнице это иногда означает уход из одной компании и переход в другую. Однако, когда мы говорим о стажировках, продолжительность времени обычно довольно коротка, и прыжки в течение лета не дадут вам достаточно времени, чтобы изучить работу и установить связи в этой области. Стажировки также являются отличным способом получить рекомендации для вашего будущего поиска работы, и уход в таких обстоятельствах, вероятно, помешает вам получить профессионалов, которые будут ручаться за вашу трудовую этику и опыт работы.