Поиск Работы

Что можно и чего нельзя делать при увольнении

Как (и как нельзя) увольняться с работы

••• Дон Бэйли / E+ / Getty Images

ОглавлениеРасширятьОглавление

Как вы должны уйти с работы когда пришло время перейти на новую должность или заняться чем-то другим в своей жизни? Есть вещи, которые вы должны делать, и другие вещи, которые вы не должны делать, когда подаете заявление об отставке. Есть хорошие — и не очень — способы уйти в отставку , но лучше сохранять хладнокровие, сохранять позитив и не сжигать мосты.

Увольнение с работы может быть нестабильным временем. Например, разгневанный сотрудник может уйти, оставив записку на столе менеджера, в которой говорится, что он уволился и больше не вернется. Другой сотрудник мог разозлиться, накричать на босса и уйти за дверь. Ни один из вариантов, конечно, не лучший способ уйти в отставку, если вы можете помочь. Это только усугубляет сложную ситуацию.

Если оставить положительный, а не отрицательный отзыв, у вас будет больше шансов получить хорошая справка о трудоустройстве если понадобится позже.

Сотрудник, который уходит в отставку изящно, дает уведомление за две недели , пишет вежливо заявление об отставке , и благодарит работодателя за возможности, которые у них были во время их пребывания в компании, которые будут оценены, даже если он или она уйдет.

Что можно и чего нельзя делать при увольнении

Вы хотите бросить. Итак, сделайте глубокий вдох и планируйте заранее. Вот что вы должны (и чего не должны) делать при увольнении с работы.

Иллюстрация Кэтрин Сонг. Баланс, 2018

Что делать перед уходом в отставку

Очистите свой компьютер. Даже если вы уведомите об этом, ваш работодатель может решить, что вы должны закончить работу прямо сейчас, и вас могут выпроводить. Прежде чем подать заявление об увольнении, почистите свой компьютер. Удалите личные файлы и сообщения электронной почты, но убедитесь, что у вас есть контактная информация всех, с кем вам нужно поддерживать связь после вашего ухода.

Напишите заявление об увольнении. Это хорошая идея написать официальное заявление об увольнении для вашего файла занятости, даже если вы подать в отставку по электронной почте или на телефоне . Вам не нужно говорить намного больше, чем вы уходите и когда будет ваш последний рабочий день.

Если вы не знаете, что сказать, просмотрите эти образцы заявления об увольнении практически для любого сценария увольнения, который только можно придумать — от формального до сердечного, до переезда, возвращения в школу и других личных ситуаций увольнения. Или взгляните на следующий образец письма об отставке, отправленного по электронной почте, для вдохновения.

Что нельзя делать перед увольнением

Не пишите ничего негативного в письме. Независимо от того, насколько сильно вы ненавидите свою работу, ненавидите своего босса или ненавидите компанию, не говорите об этом. Даже если уход — лучший карьерный шаг, который вы сделали до сих пор, держите его при себе.

Лучше быть осторожнее со словами, так что вот что сказать, когда вы увольняетесь с работы . Кроме того, обзор что нельзя говорить при увольнении . Ваше заявление об увольнении будет помещено в ваше личное дело, и оно может преследовать вас даже спустя годы после того, как вы уволились. Честно говоря, не стоит выдыхаться.

Если у вас есть проблемы на работе, лучше разберись с ними перед отъездом или отпустите их, так как вы двигаетесь дальше.

Что делать, когда вы уходите в отставку

Уведомляйте, когда это возможно. Если ситуация не является неприемлемой, давая уведомление за две недели стандартная практика при увольнении. Есть несколько причин когда можно было уйти без предупреждения , например, если вы подвергались опасности или подвергались сексуальным домогательствам. Но если эти причины не соответствуют вашей текущей ситуации и вы хотите уйти раньше, уместно спросить, можете ли вы уйти прямо сейчас.

Получите подробности. Когда вы сообщаете своему начальнику или в отдел кадров, что увольняетесь, обязательно получите подробную информацию о льготах и ​​заработной плате, на которые вы имеете право при увольнении. Узнайте о продолжении медицинского страхования через КОБРА (Консолидированный сводный закон о сверке бюджета) или через государственную торговую площадку медицинского страхования, собирая неиспользованный отпуск и больничный , а также сохранение, обналичивание или перенос вашего пенсионного плана 401(k) или другого пенсионного плана.

Предложите помощь. Если это возможно, предложите помощь во время перехода и после него. Предложение может быть не принято, но оно будет оценено.

Попросите ссылку. Спросите своего начальника и коллег, не хотят ли они дать вам рекомендацию. Если они согласятся, попросите их написать вам Рекомендация LinkedIn а также быть доступным по электронной почте или телефону. Вы получите ссылку как часть вашего Профиль LinkedIn , что отлично подходит для ваших будущих усилий по поиску работы.

Что нельзя делать при увольнении

Не будь негативным. Говоря о своей отставке с коллегами, постарайтесь подчеркнуть положительные моменты и рассказать о том, какую пользу компания принесла вам, даже если пришло время двигаться дальше. Нет смысла быть негативным — вы уходите, и вы хотите уйти в хороших отношениях.

Не хвастайтесь своей новой работой. Даже если вы только что получили лучшую работу в мире, не хвастайтесь этим. Есть ли смысл в том, чтобы ваши будущие бывшие коллеги плохо себя чувствовали из-за того, что вы уходите? Они будут скучать по тебе, и у тебя есть отличная работа, так что не хвастайся этим.

Не забудьте попрощаться. Прежде чем уйти, найдите время, чтобы отправить прощальное сообщение коллегам и сообщить им, что вы переходите на новую должность, начинаете поиск работы, уходите на пенсию или делаете что-то еще в своей жизни. Уместно отправить электронная почта прощальное сообщение . Включите свою контактную информацию, чтобы вы могли оставаться на связи. Вот еще о как попрощаться коллегам.

Просмотрите образец заявления об увольнении

Тема сообщения: Отставка — Омар Робинсон

Уважаемая мисс Хейс,

Сегодня я пишу, чтобы сообщить вам, что увольняюсь с должности координатора по маркетингу в компании ABC. Мой последний рабочий день будет через две недели, в пятницу, 15 сентября.

Я благодарен за всю вашу поддержку и обучение в течение трех лет работы в компании ABC, а также за вашу дружбу. Вы сделали каждый день ярче. Я так многому научился благодаря вам и всем остальным в маркетинговой команде.

Пожалуйста, дайте мне знать, как я могу помочь в этот переходный период. В конце месяца я открою новую должность менеджера по маркетингу в компании XYZ, но вы всегда можете связаться со мной, если возникнут вопросы. Мой личный адрес электронной почты — omar.robinson@email.com, а номер телефона — (555) 555-5555.

Еще раз спасибо. Было действительно приятно работать с вами, и я желаю вам и всем в компании ABC всего наилучшего.

Тепло,

Омар Робинсон

Расширять