Карьерный Совет

Как попросить направление на работу

Форма направления сотрудника

•••

ЛЯО / Getty Images

ОглавлениеРасширятьОглавление

Что такое направление на работу? Как рекомендация может помочь вам получить работу и как лучше всего попросить кого-нибудь порекомендовать вам работу, на которую вы заинтересованы?

Направление на работу может быть лучшим способом заставить менеджера по найму внимательно изучить ваше резюме, когда вы подаете заявление о приеме на работу. В отчете Jobvite Recruiter Nation Report говорится, что рекомендации сотрудников следуют за внутренними наймами в списке самых популярных источников найма. Доски объявлений занимают третье место в списке. В то время как опрос, проведенный Эрин, сообщает, что вероятность того, что сотрудники порекомендуют вас, будет нанята в пять раз выше.

Когда вас порекомендовал на вакансию кто-то из компании или по вашей связи с менеджером по найму, и вы упоминаете об этом рекомендацию в сопроводительном письме , у вас есть встроенная рекомендация для работы в первом абзаце.

Еще лучше, когда человек, направляющий вас на работу, может потратить пару минут, чтобы лично упомянуть вас менеджеру по найму.

Как получить направление на работу? Как лучше всего попросить кого-нибудь порекомендовать вам работу в их компании?

У кого попросить направление

Лучший тип направления для работы — это направление сотрудника. Однако клиенты, поставщики, друзья, семья и другие люди, связанные с компанией, также могут помочь.

Если вы знаете кого-то, кто связан с компанией, спросите их, могут ли они замолвить за вас словечко.

Существует множество стратегий, которые вы можете использовать для найти связи в компании кто может порекомендовать вам работу.

Как найти кого-то, кто порекомендует вас

Используйте LinkedIn: Начните с проверки связей в компании на LinkedIn. Выполните поиск по названию компании, затем нажмите на интересующую вас компанию. Вы увидите список контактов в вашей сети, которые могут помочь.

Обратитесь в отдел карьеры в колледже или в офис выпускников: Если вы выпускник колледжа, уточните у офис службы карьеры колледжа или офис выпускников, чтобы узнать, могут ли они связать вас с выпускниками, которые работают в интересующей вас компании.

Спросите свою сеть. Если вы работаете и, конечно же, хотите сделать это осторожно, посоветуйтесь со своими друзьями и профессиональными контактами, не знают ли они кого-нибудь в компании, кто мог бы помочь.

Как попросить направление на работу

Как лучше всего попросить направление ? Вы можете попросить направление, отправив старомодное письмо, сообщение электронной почты или сообщение на сайте сети, таком как LinkedIn или Facebook.

Спросите в письменной форме

Какой бы способ вы ни выбрали, лучше спросить письменно, чем по телефону. Таким образом, у потенциального реферера есть время подумать, можно ли и как порекомендовать вас на работу. Также легче отказаться в письменной форме, чем во время телефонного разговора.

Спросите, могут ли они порекомендовать вас (и дать им выход)

Когда вы просите кого-то порекомендовать вас, не спрашивайте: «Не могли бы вы написать для меня рекомендательное письмо?» или «Можете ли вы направить меня?» Почти каждый может написать письмо или сказать, что они порекомендуют вас.

Проблема может заключаться в том, что они собираются сказать. Вместо этого спросите: «Вы считаете, что знаете мою работу достаточно хорошо, чтобы порекомендовать меня на работу в вашу компанию?» или «Вы считаете, что могли бы дать мне направление?» Таким образом, у вашего реферера есть выход, если ему неудобно предоставлять рекомендацию для вас, и вы можете быть уверены, что те, кто скажет «да», будут в восторге от вашей работы и напишут положительное письмо или окажут вам сильное одобрение.

Предложите поделиться своими учетными данными

Особенно, если вы не очень хорошо знаете человека, которого вы спрашиваете, или если он не знаком с вашей текущей историей работы, предложите предоставить обновленную копию вашего резюме и информацию о ваших навыках и опыте, чтобы поставщик рекомендаций имеет актуальную информацию для работы.

Реферальные программы работодателей

Не стесняйтесь спрашивать. Человек, который порекомендует вас, может заработать дополнительные деньги, если вас наймут. У многих работодателей реферальные программы для сотрудников которые обеспечивают бонусы за привлечение кандидатов для трудоустройства.

Если вы сильный кандидат, это беспроигрышная ситуация. Вы получаете работу, работодатель получает первоклассного нового сотрудника, а сотрудник, который вас направил, получает премию.

Запрос реферального примера

Вот пример сообщения электронной почты с просьбой о направлении на работу.

Образец запроса направления по электронной почте

Предмет: Запрос направления

Дорогая Дженис,

Я надеюсь, что все хорошо с вами и вашей семьей! Я изучал варианты карьеры и нашел должность, которая, кажется, идеально подходит для компании ABC. Это должность координатора по маркетингу в нью-йоркском офисе.

У меня есть значительный опыт работы в области маркетинга в технологической отрасли, и я приложил копию своего текущего резюме для вашего ознакомления. Я надеялся, что вы сможете порекомендовать меня на эту работу, а также поделиться своим мнением о процессе найма и отбора.

Большое спасибо за ваше внимание, и если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, дайте мне знать.

Лучший,

Тони

......

Энтони Клэппард
anthony.clappard@email.com
555-111-1212

Расширять

Дополнительные примеры рекомендательных писем

Не знаете, как попросить направление? Просмотрите примеры рекомендательных писем, чтобы узнать, как запросить рекомендацию, использовать рефералов в сопроводительных письмах и отправить благодарственная записка после получения направления на работу.

Источники статьи

  1. Джобвит. ' Отчет о рекрутере .' По состоянию на 7 июня 2021 г.

  2. Эрин. ' Основные показатели статистики направления сотрудников за 2021 г. .' По состоянию на 7 июня 2021 г.